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La pensión de viudedad: entre la protección social y las desigualdades persistentes | Ethic

La pensión de viudedad: entre la protección social y las desigualdades persistentes | Ethic https://share.google/BmERByeoV7cGrLguz Una de las rémoras de la sociedad patriarcal, que consideraba que el hombre debería ser el aprovisionador de la unidad familiar y que ahora, con la plena incorporación de la mujer al mercado laboral, no tiene ningún sentido. Efectivamente necesita una reforma y reconocer que la necesidad que debería cubrir se puede solventar sobradamente con la renta básica.

El gerente del CNIO señalado por acoso había denunciado decenas de corruptelas, entre ellas el contrato a medida de la 'acosada' | España

https://www.elmundo.es/espana/2026/02/27/69a0a99bfdddff45408b45ab.html Menuda novedad. Como son incómodos para el poder sr lis cargan por la vía fácil. En el franquismo esto era más transparente. Me pregunto por wué le hicieron la plaza a su medida a esa buena mujer.

En el Afganistán talibán, maltratar a la esposa sale más barato que pegar a un animal

https://www.abc.es/internacional/afganistan-taliban-penas-carcel-altas-bailar-maltratar-20260228035555-nt.html Un bulo de esos que circulan por ahí dice que en la España sanchista maltratar al marido sale más barato que maltratar a un animal. Pero es un bulo tajantemente desmentido por fuentes ificiales, las únicas fiables y fidedignas, de las que es buen ejemplo el CIS de Tezanos.

Veinte años de El Varón Castrado

https://www.libertaddigital.com/opinion/libros/el-varon-castrado-1276232866.html Hace veinte años que se publicó este libro. Si leemos el de Soto Ivars vemos que casi nada ha cambiado y que la misandria actual es fruto de muchos años de manipulación educativa.  

El perfil de quienes piden una baja médica en España: mujer, menor de 40 años, con salario medio y de una empresa pública

El perfil de quienes piden una baja médica en España: mujer, menor de 40 años, con salario medio y de una empresa pública https://share.google/PSnHVZcwaFApAAcaZ Por fin sabemos cuántas bajas cogen más las mujeres que los hombres, exactamente un 21 por ciento más. Si los trabajos de mayor peligrosidad son desempeñados mayoritariamente por hombres y aún así ellas, en empleos de menor riesgo se ponen mucho más de baja, y si eso ocurre con más frecuencia en procesos de salud mental y relacionados con dolor, difícilmente demostrables, así como en el sector público del que es difícil que las echen por la propua estructura del sistema, lo mismo hay que plantearse que hay bajas que obedecen más a querer ganar dinero sin trabajar que a procesos de enfermedad. Otra opción es que el organismo de las mujeres sea menos resistente, estén menos capacitadas para trabajos de riesgo y también de los otros y que para un empresario por esas razones sea más conveniente y rentable contratar hombres, inclu...